ဆောင်းပါး

မန်နေဂျာတွေကို အလုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမြှင့်တင်ပေးခြင်းက လုပ်ငန်းအတွက် အလုံးစုံတိုးတက်မှုနဲ့ အောင်မြင်မှုကို ဘယ်လို ပံ့ပိုးပေးမလဲ

ဝန်ထမ်းဘဝတစ်လျှောက် ပါဝင်နိုင်တဲ့ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖန်တီးခြင်းက ယနေ့ခေတ်လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးမှာ အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။

လျင်မြန်တဲ့စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်မှာ၊ အဖွဲ့အစည်းတွေက ရှေ့သို့ဆက်လက်ရှင်သန်နေစေဖို့ စဉ်ဆက်မပြတ် ဆန်းသစ်တီထွင်နေကြရမှာဖြစ်ပါတယ်။

HR ပညာရှင်များက ခွင့်ရက်ကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲရာတွင် စိန်ခေါ်မှုအမျိုးမျိုးကို ရင်ဆိုင်ရလေ့ရှိနိုင်ပါတယ်။

SSB နဲ့ အလုပ်သမားဥပဒေတွေကို အဓိကထားပြီး သက်ဆိုင်တဲ့ အောင်မြင်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်

ဝန်ထမ်းအင်အားမျှတအောင် ဘယ်လို စီမံခန့်ခွဲမလဲဆိုတာနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကြားမှာ ကောင်းမွန်တဲ့ဆက်ဆံရေးတွေရရှိဖို့ အဓိကနည်းလမ်းတွေနဲ့ အလေ့အကျင့်တွေ

လစဉ်လုပ်ခလစာတွက်ချက်မှုတွေအတွက် ဘယ်လောက်အချိန်ဖြုန်းနေတဲ့အကြောင်း သိနိုင်ပြီး အဲ့ဒီလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့ထိရောက်စေတဲ့ ဖြေရှင်းချက်အကြောင်း

Hybrid အလုပ် ရဲ့ အရေးပါမှု Hybrid အလုပ်က အနာဂတ်ရဲ့အလုပ်ခွင်အတွက် အထောက်အကူပြုနိုင်မှုတွေအကြောင်းဖတ်ရှုရမှာဖြစ်ပါတယ်။

အားလုံးပြောကြသလိုပဲ လူတွေဆိုတာ လုပ်ငန်းတိုင်းရဲ့ အဓိကကျတဲ့လုပ်အားတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့တွေသာမရှိဘူးဆိုရင် မိတ်ဆွေရဲ့ လုပ်ငန်းကိုဆက်ပြီး...

အားလုံးအတွက် ခက်ခဲတဲ့ နှစ်တစ်နှစ်လို့ ပြောရင်မမှားပါဘူး။ မိတ်ဆွေအနေနဲ့ နောက်ဆုံး ကြားချင်တဲ့ စကားတစ်ခွန်းက နောက်ထပ် ပြောင်းလဲမှုတွေအတွက်...

ကိုဗစ် ၁၉ ကြောင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပုံပြောင်းလဲခဲ့ရတဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေရဲ့ ရလာဒ်အနေနဲ့ အင်တာနက် အသုံးပြုတဲ့ HR Cloud Solution...

ကွင်းဆင်းလေ့လာပြီးတော့ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (MBWA) ဆိုတာကတော့ Tom Peters ရဲ့ ၁၉၈၂ ခုနှစ်က စာအုပ်လေးဖြစ်တဲ့ “In Search of Excellence” ဆိုတဲ့...