top of page

သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အသင့်တော်ဆုံး ဈေးနှုန်းကို ရွေးချယ်လိုက်ပါ

Essentials.jpg
Essentials

မိတ်ဆွေ၏ လုပ်ငန်း လိုအပ်ချက်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်များ အားလုံး

အင်္ဂါရပ်များ ပါဝင်သည်-
  1. ဝန်ထမ်

    • ဝန်ထမ်းရေးရာ အချက်အလက်များ

    • ဖွဲ့စည်းပုံ ဇယား

    • ဝန်ထမ်းများ၏ ဖိုင်များစီမံခြင်း

  2. လစာရှင်းတမ်

    • သက်ဆိုင်ရာအလိုက် လစာရှင်းတမ်း ပုံစံ

    • မိုဘိုင်း လစာရှင်းတမ်း အက်ပ်

    • အီလက်ထရောနစ် ဘဏ်ဖိုင်များ

    • လူမှု ဖူလုံရေးကြေး တွက်ချက်ပေးခြင်း

    • လူမှု ဖူလုံရေးကြေး အတွက် 

    • ပုံစံ ၁၅/ ၁၆ အခွန် ဖိုင်များကို ထုတ်ပေးခြင်း

    • ပြုပြင်လွယ်သော လစာ ပေးခြင်း အချိန်ဇယား

    • အမျိုးမျိုးသော လစာပေးချေခြင်းပုံစံများ

    • စိတ်တိုင်းကျ လစာပေးခြင်း ပုံစံများ

    • စာရင်းများနှင့် ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်ခြင်း

    • ခွင့် အတွက် ငွေကြေးခံစားခွင့်နှင့် နုတ်ယူခြင်း

    • အမျိုးမျိုးသော ငွေလဲလှယ်နှုန်းများ

    • ကျန်ကျမှု ဗဟိုများ

    • အမျိုးမျိုးသော အစုအဖွဲ့များ

    • လုပ်ပိုင်ခွင့် ထိန်းချုပ်ထားမှု

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

  3. ခွင့်

    • စိတ်တိုင်းကျ လုပ်ဆောင်နိုင်သော ခွင့် အမျိုးအစားများ

    • မိုဘိုင်း ခွင့် အက်ပ်

    • ခွင့် ကို မိုဘိုင်းမှ ခွင့်ပြုပေးခြင်း

    • မျှဝေ ကြည့်နိုင်သော ခွင့် ပြက္ခဒိန်

    • အများပြည်သူ အလုပ်ပိတ်ရက်များကို သတ်မှတ်ပေးထားပြီး စိတ်တိုင်းကျလည်း ပြုပြင်နိုင်ပါသည်

    • အလိုအလျောက် ခွင့် ခံစားခွင့်များ

    • ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း

    • နာရီ အလိုက် ခွင့် တင်လွှာများ

    • ခွင့် နှင့် ငွေသား ပြောင်းလဲခြင်း

    • အစုအဖွဲ့ မျိုးစုံ ခွင့်ပြုပေးချက်များ

    • လစာမဲ့ခွင့်အတွက် လစာမှ နုတ်ယူခြင်း

    • အမျိုးမျိုးသော အလုပ် ရက်ပတ်များ 

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

Growth.jpg
Growth

မိတ်ဆွေနှင့်အတူ တိုးတက်ဖို့ရာ ပြီးပြည့်စုံသော လူစွမ်းအား စီမံမှု စနစ်

Essentials ရှိ အင်္ဂါရပ်အားလုံးအပေါင်း
  1. ဝန်ထမ်

    • ဝန်ထမ်းရေးရာ အချက်အလက်များ

    • ဖွဲ့စည်းပုံ ဇယား

    • ဝန်ထမ်းများ၏ ဖိုင်များစီမံခြင်း

  2. လစာရှင်းတမ်း

    • သက်ဆိုင်ရာအလိုက် လစာရှင်းတမ်း ပုံစံ

    • မိုဘိုင်း လစာရှင်းတမ်း အက်ပ်

    • အီလက်ထရောနစ် ဘဏ်ဖိုင်များ

    • လူမှု ဖူလုံရေးကြေး တွက်ချက်ပေးခြင်း

    • လူမှု ဖူလုံရေးကြေး အတွက် 

    • ပုံစံ ၁၅/ ၁၆ အခွန် ဖိုင်များကို ထုတ်ပေးခြင်း

    • ပြုပြင်လွယ်သော လစာ ပေးခြင်း အချိန်ဇယား

    • အမျိုးမျိုးသော လစာပေးချေခြင်းပုံစံများ

    • စိတ်တိုင်းကျ လစာပေးခြင်း ပုံစံများ

    • စာရင်းများနှင့် ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်ခြင်း

    • ခွင့် အတွက် ငွေကြေးခံစားခွင့်နှင့် နုတ်ယူခြင်း

    • အမျိုးမျိုးသော ငွေလဲလှယ်နှုန်းများ

    • ကျန်ကျမှု ဗဟိုများ

    • အမျိုးမျိုးသော အစုအဖွဲ့များ

    • လုပ်ပိုင်ခွင့် ထိန်းချုပ်ထားမှု

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

  3. ခွင့်

    • စိတ်တိုင်းကျ လုပ်ဆောင်နိုင်သော ခွင့် အမျိုးအစားများ

    • မိုဘိုင်း ခွင့် အက်ပ်

    • ခွင့် ကို မိုဘိုင်းမှ ခွင့်ပြုပေးခြင်း

    • မျှဝေ ကြည့်နိုင်သော ခွင့် ပြက္ခဒိန်

    • အများပြည်သူ အလုပ်ပိတ်ရက်များကို သတ်မှတ်ပေးထားပြီး စိတ်တိုင်းကျလည်း ပြုပြင်နိုင်ပါသည်

    • အလိုအလျောက် ခွင့် ခံစားခွင့်များ

    • ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း

    • နာရီ အလိုက် ခွင့် တင်လွှာများ

    • ခွင့် နှင့် ငွေသား ပြောင်းလဲခြင်း

    • အစုအဖွဲ့ မျိုးစုံ ခွင့်ပြုပေးချက်များ

    • လစာမဲ့ခွင့်အတွက် လစာမှ နုတ်ယူခြင်း

    • အမျိုးမျိုးသော အလုပ် ရက်ပတ်များ 

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

  4. ​​ရုံးဆင်းရုံးတက်မှတ်တမ်

    • မိုဘိုင်း (သို့မဟုတ်) အထိုင်စနစ် ရုံးဆင်းရုံးတက် စနစ်

    • ဉာဏ်ရည်တု မျက်နှာသွင်ပြင် မှတ်သားခြင်း

    • တည်နေရာပြနည်းပညာ

    • အလုပ်ဆိုင်း စီမံခန့်ခွဲမှု

    • အချိန်အလိုက် ခွင့်ပြုမှု ဆိုင်ရာ အစဉ်

    • အချိန်ပို ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်း

    • လစာစာရင်းသို့ အချိန်ပို တွက်ချက်ခြင်း

    • အမျိုးမျိုးသော အချိန်ဇုန်

    • မျိုးစုံသော ရုံးတက် စာရင်း

    • အလိုအလျောက် အသိပေးချက်

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

  5. ကုန်ကျစာရိတ်

    • ကုန်ကျစာရိတ် မိုဘိုင်း အက်ပ်

    • ဓာတ်ပုံပေါ်မှ စာလုံးများကို သိရှိမှတ်တမ်းတင်နိုင်သော စနစ်

    • အလိုအလျောက် ခွင့်ပြုနိုင်မှု အစဉ်

    • စိတ်တိုင်းကျ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ကုန်ကျစာရိတ် အမျိုးအစား

    • မျိုးစုံသော အခွန်ပုံစံများ

    • အကြီးစား ကုန်ကျစာရိတ်များကို တင်သွင်းတောင်းခံခြင်း

    • အချိန်နဲ့တပြေးညီ ဖြစ်သော ငွေလဲလှယ်နှုန်း

    • ပြုပြင်လွယ်သော အသုံးပြုသူ အခန်းကဏ္ဉများ

    • စာရင်းခြေရာခံစစ်ဆေးခြင်း

    • လစာ စာရင်းမှတဆင့် ကုန်ကျစာရိတ် ပြန်ပေးခြင်း

    • စိတ်တိုင်းကျ အစီအရင်ခံစာများ

  • လစဉ်ကြေးက ဘာတွေအတွက် ပါလဲ။
    ကျွန်ုပ် တို့၏ လစဉ်ကြေးတွင် ပါဝင်တာတွေကတော့ (၁) Application ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် အဆင့် မြင့်တင်ခြင်း (၂) Hosting ဝန်ဆောင်မှု (၃) လုပ်ဆောင်ချက်များ တိုးမြှင့်ခြင်း (၄) ဥပဒေ ပြန်ဌာန်းချက်များကို Update ပြုလုပ်ပေးခြင်း (၅)နေ့စဉ် သိမ်းဆည်းပေးခြင်း (၆) email, phone, live chat များမှတဆင့် ထောက်ပံ့ပေးခြင်း
  • JustLogin ရဲ့ Cloud က လုံခြုံမှု ရှိပါသလား။
    ကျွန်ုပ်တို့သည် ISO 27001 အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရရှိထားတာကြောင့် နိုင်ငံတကာ အသိအမှတ်ပြုထားသော အချက်အလက် ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ရွှေရောင်အဆင့် လိုက်နာ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ မိတ်ဆွေ၏ သတင်းအချက်အလက်များကို လုံခြုံမှု ရှိစေဖို့အတွက် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အမြင့်ဆုံး ဖြစ်ရန် SSL encryption ဖြင့် Amazon Web Servers မှာ သိမ်းဆည်းထားပါသည်။ ကျှန်ုပ်တို့၏ လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ မူဝါဒများအကြောင်းကို ပိုမို သိရှိလိုပါက ဒီနေရာမှာ ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။
  • အပလီကေးရှင်းများနှင့် ဒေတာများကို မည်သည့်နေရာတွင် လက်ခံထားသနည်း။
    Application ကို Amazon Web Services(AWS) ပေါ်တွင် ထားရှိပါသည်။ ဌင်း၏ အချက်အလက် ဗဟို ကို စင်္ကာပူမှာ ထားရှိပြီး အရံအနေဖြင့် AWS ၏ အခြားတည်နေရာတွင်လည်း ထားရှိပါသည်။ Airbnb, Netflix နှင့် Apple ကဲ့သို့သော အင်တာနက် ကုမ္ပဏီကြီးများသည်လည်း AWS ကိုယုံကြည်စွာ သုံးစွဲကြပါသည်။
  • စတင် အသုံးပြုဖို့ ဘယ်လောက်လွယ်ကူပါသလဲ။
    JustLogin အကောင့်ကို စတင်အသုံးပြုဖို့အတွက် မိနစ်အနည်းငယ်ပဲ ကြာပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူဝန်ထမ်းများမှ ပထမဆုံးအနေဖြင့် ဝန်ထမ်း အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းခြင်း ကုမ္ပဏီမူဝါဒများ သတ်မှတ်ခြင်း များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ပေးပြီးနောက် စတင် အသုံးပြုနိုင်ပါပြီ။ Customer အများစုကတော့ ၂ ပတ်အတွင်း စတင် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
  • Cloud မှာရှိတဲ့ အချက်အလက်တွေ ပျောက်ဆုံးနိုင်လား။
    အတူညီတဲ့ ဆာဗာတွေပေါ်မှာ အချက်အလက်တွေကို နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် ပုံမှန် သိမ်းဆည်းထားတာ ဖြစ်တဲ့အတွက် မိတ်ဆွေရဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေကို မိတ်ဆွေလိုအပ်တဲ့အချိန်မှာ ရရှိနိုင်ပါတယ်။
  • Software အဆင့်မြင့်တင်ခြင်းများအတွက် ပိုက်ဆံပေးဖို့လိုလား။
    မိတ်ဆွေလိုပဲ ကျွန်ုပ်တို့ဟာ တီထွင်ဆန်းသစ်ဖို့ နှင့် တိုးတက်အောင် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေကြတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် လုပ်ဆောင်ချက် အသစ်တွေ အဆင့်မြှင့်တင်မှုတွေကို အပိုထပ်ဆောင်းပေးစရာ မလိုပဲ ရရှိနေမှာဖြစ်ပါတယ်။
  • ဝန်ထမ်း ၅ ယောက်အောက်ပဲ ရှိတယ်ဆိုရင် သုံးလို့ရလား
    ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အစီအစဉ်က ဝန်ထမ်း ၅ ယောက်က စပါတယ်။ မိတ်ဆွေမှာ ဝန်ထမ်းနဲနဲပဲ ရှိတယ်ဆိုရင်လည်း စလို့ရပါတယ် ဒါပေမယ့် အစီအစဉ် အသီးသီးအတွက် အနည်းဆုံး ၅ ယောက်စာအတွက် ပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
  • System uptime က စိတ်ချရရဲ့လား။
    ကျွန်ုပ်တို့ System က Load-balancing architecture တစ်ခုပေါ်မှာ ဆာ‌ဗာ အများအပြား ပါဝင်ပါတယ်။ ဒါက ၉၉.၉% system uptime ဖြစ်အောင် ထောက်ပံ့ပေးပါတယ်။ ဒီထက်လည်း ပိုမို သာလွန်ကောင်းမွန်အောင် ဦးတည်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။

JustLogin ဖြင့်စတင်လိုက်ပါ။

bottom of page